Descripción
¿A quién va dirigido?
- Dirigido a empresarios y tomadores de decisiones de empresas que buscan crear o profesionalizar la instancia en que hacen innovación (sistematización, diseño, estrategia, procesos, ejecución, etc. de portafolios de innovación).
- Empresas que ya cuenten con una oficina o departamento de innovación, o tengan la intensión de crearla.
- Empresas que quieran desarrollar e implementar buenas prácticas en transferencia del conocimiento y sistemas de gestión y cultura de la innovación.
Beneficios
- Las empresas participantes que ya cuenten con una Oficina o Departamento de Innovación podrán profesionalizar su operación conforme a la norma ISO 56000 creando Comités de Disrupción.
- Las empresas que no tengan un departamento de innovación, crearán el Comité de Disrupción con la estrategia y planes suficientes para generar programas anuales, laboratorios y sistemas de gestión que permitan crear la cultura de innovación dentro de sus organizaciones.
- Las empresas pequeñas que por su tamaño no sea necesario crear un área o departamento dedicado exclusivamente a la innovación, desarrollaran con el programa con habito de innovación permanente a mejorar sus productos, servicios y su eficiencia operativa que se refleje en la cultura y permita que su operación diaria implique visión de disrupción por parte de sus integrantes.
- El impacto del programa se verá reflejado en las empresas en los primeros meses de ejecución ya que implicará mejoras a la situación actual de las empresas, e implementación de nuevas acciones de alcance de mediano y largo plazo.
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